Уважаемые работодатели!

Государственное казенное учреждение Республики Карелия «Центр занятости населения «Суоярвского района» информирует Вас о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2016 году (далее – дополнительные мероприятия).

 1) Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций, в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан, исходя из фактических затрат работодателя на опережающее профессиональное обучение (далее – обучение), стажировку одного человека.

Фактические затраты на обучение и стажировку работников (безработных граждан) включают в себя расходы:

на оплату стоимости обучения, исходя из расчетной средней стоимости обучения за один месяц 30 тыс. рублей на одного человека, при продолжительности обучения, не превышающего 6 месяцев;

на оплату стоимости стажировки – в размере минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленном на  конец года, предшествующего отчетному, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного человека в месяц, при продолжительности периода стажировки, не превышающего 3 месяцев;

на выплату стипендии в период обучения – в размере минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленном на конец года, предшествующего отчетному, за одного человека в месяц;

на возмещение расходов на оплату труда наставников – в размере не более одной второй величины минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленной на конец года, предшествующего отчетному, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного человека в месяц.

Фактические затраты на обучение и стажировку работников (безработных граждан) включают в себя также расходы:

на проезд к месту обучения в другую местность и обратно – в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, равные 10 тыс. рублей;

на выплату суточных в период обучения в другой местности – в размере 100 рублей в сутки;

по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности – в размере, не превышающем 1100 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 6 месяцев;

 2) возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (далее – работники) – в размере минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленном на конец года, предшествующего отчетному, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного человека в месяц:

 при условии принятия работников на постоянную работу – в течении периода, не превышающего 6 месяцев;

при условии принятия работников на временную работу – в течении периода, не превышающего 3 месяцев;

  3) обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в части возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу работника, относящегося к указанной категории, - в размере минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленном на конец года, предшествующего отчетному, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного человека в месяц, при продолжительности периода занятости на временных работах, не превышающего 6 месяцев;

 4) возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество, в части:

возмещения затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, - в среднем в размере до 100 тыс. рублей на одного человека;

возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте – в размере минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленном на конец года, предшествующего отчетному, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного человека в месяц (за средний период наставничества, равный 6 месяцам).

 Для участия в реализации дополнительных мероприятий просим обращаться в ГКУ РК «ЦЗН Суоярвского района» по адресу: г. Суоярви, ул. Шельшакова, д. 2, второй этаж, каб. № 4,6. Тел. 5-90-81, 5-10-01.