Работодатели Карелии могут получить «кэшбэк» на мероприятия по охране труда

В течение года работодатели республики могут направить на мероприятия по профилактике производственного травматизма до 30% сумм уплаченных страховых взносов.

Для получения «кэшбэка» им нужно до 1 августа подать в отделение Фонда социального страхования заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и соответствующий план. В целях экономии времени документы удобнее подавать через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Существует утвержденный перечень мероприятий, которые могут финансироваться за счет ФСС, в рамках которого работодатели имеют возможность самостоятельно решать на что им наиболее целесообразно потратить данные средства и в каких объемах. «Кэшбэк» до 20% может быть использован на проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, что особенно актуально в условиях пандемии, прохождение обязательных медицинских осмотров, обучение по охране труда и т.д. При направлении работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение выделяемая сумма на финансовое обеспечение может быть увеличена до 30%. Обязательным условием для финансирования является отсутствие задолженности по уплате страховых взносов, непогашенных пеней и штрафов.

Сумма, выделяемая на профилактику производственного травматизма, ежегодно увеличивается. В прошлом году в рамках данной целевой программы отделение ФСС распределило между работодателями Карелии свыше 48 млн рублей, в текущем планируется распределить более 52 млн рублей.

На сегодняшний день в республике зарегистрировано более 21 тысячи работодателей, у которых трудится 166 тысяч жителей Карелии, из них свыше 47 тысяч работают во вредных и (или) опасных условиях. В настоящее время инвестировать средства в улучшение условий труда своих сотрудников пожелали 199 страхователей.

За более подробной информацией можно обратиться к специалистам отделения Фонда по телефонам: 8 (8142) 71-37-15, 71-37-17