Информация о сроках проведения специальной оценки условий труда

Управление труда и занятости Республики Карелия (далее - Управление) напоминает, что в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426 «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) на рабочих местах работников.

Управлением проведен анализ количества рабочих мест предприятий и организаций республики, прошедших специальную оценку условий труда (далее - СОУТ).

По данным, представленным организациями, проводящими специальную оценку условий труда, по состоянию на 01.10.2018 г. СОУТ в Республике Карелия суммарно проведена на 62550 рабочих местах, что составляет порядка 46 % от общего количества рабочих мест предприятий и организаций республики. Кроме того, результаты отдельного мониторинга, проведенного в отношении результатов специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы (медицинских, культуры и образования), за период 01.01.2014 г. - 01.07.2018 г. показывают, что в этих организациях СОУТ проведена на 75% рабочих мест.

Вместе с тем, согласно статье 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ специальная оценка условий труда должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

Статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ за нарушение порядка проведения СОУТ либо ее не проведение предусмотрено наложение штрафа до 80000 рублей.