- Инвестиционные предложения
- 75-летие Победы в ВОВ
- Национальные проекты
- Центр «Мой бизнес» Республики Карелия
- Корпорация развития Республики Карелия
- Госуслуги.Дом
- Книга памяти Суоярвского муниципального округа
- Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации
- Имущество для бизнеса

Оказание государственной поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов
СУТЬ МЕРЫ
Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Государство возмещает работодателям часть расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
КОГО НУЖНО ТРУДОУСТРОИТЬ?
Субсидия выплачивается за трудоустройство:
инвалидов I группы;
инвалидов II группы;
ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность;
ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
КАКИЕ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ?
Организация (работодатель) может принять участие в программе, если:
официально зарегистрирована в соответствии с законодательством Российской Федерации до 1 января 2025 г.;
не имеет задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей;
не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, банкротства, и деятельность организации не была приостановлена или прекращена;
не получает средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для
трудоустройства инвалидов;
руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
трудоустройство осуществляется на основании трудового договора, заключенного с инвалидами или возобновленного с ветеранами боевых действий, получившими инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I, II группы, ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12.
КАКОЙ РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ?
Предоставление субсидии при организации работодателем одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,00 тыс. рублей.
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ?
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно направить заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место (возобновления трудового договора с ветеранами боевых действий, получившими инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации).
КАКОЙ СРОК ПОЛУЧЕНИЯ ?
Выплата субсидии осуществляется Социальным фондом России по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших инвалидов, а также о трудоустроенных инвалидах и в соответствии с реестром (без заключения соглашения о предоставлении субсидии).
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
Приказ Социального фонда России от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

