РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА  КАРЕЛИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СУОЯРВСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.09.2021							                           № 705

Об утверждении Порядка согласования и утверждения штатных расписаний муниципальных учреждений Суоярвского района.
		
		В целях обеспечения единого подхода к формированию штатных расписаний муниципальными учреждениями Суоярвского района, упорядочения действий и регламентации процедур, а также осуществления эффективного расходования бюджетных средств:
		1. Утвердить Порядок согласования и утверждения штатных расписаний муниципальных учреждений Суоярвского района (приложение к постановлению)
		2.  Управлению делами администрации  (Шорина Е.А.):
	- разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования «Суоярвский район»; 
	-  довести до сведения муниципальных учреждений. 
		3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Заместителя Главы Администрации – Окрукову Л.А.

Глава Администрации	

Р.В. Петров	

Приложение
к постановлению
Администрации МО 
«Суоярвский район»
от 03.09.2021 № 705

 Порядок согласования и утверждения штатных расписаний  муниципальных учреждений Суоярвского района.
1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок подготовки, согласования и утверждения штатных расписаний муниципальных учреждений Суоярвского района (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения единого подхода к формированию штатных расписаний муниципальных учреждений Суоярвского района (далее штатные расписания), упорядочения действий и регламентации процедур согласования, изменения и внесения изменений в штатное расписание, а также осуществления эффективного расходования бюджетных средств.
1.2. Настоящий Порядок распространяется на муниципальные учреждения в соответствии с Приложением.
1.3. Штатное расписание является локальным нормативным актом, составленным в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, иными актами, содержащими нормы трудового права и штатными нормативами по соответствующим отраслям, в котором:
содержится перечень структурных подразделений, указывается наименование должностей (специальностей, профессий) в каждом из подразделений;
закрепляется количество штатных единиц по каждой должности (профессии);
отражаются размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов, доплат и надбавок, процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и районного коэффициента;
определяется месячный фонд заработной платы и размеры заработной платы по каждой должности (профессии) и в целом по учреждению;
определяется годовой фонд оплаты труда в целом по учреждению.
Штатное расписание является основанием для замещения должностей (профессий) работников муниципальных учреждений, учредителем которых является Администрация  МО «Суоярвский район».
Штатные расписания, изменения и дополнения к ним формируются в пределах установленного фонда оплаты труда работников муниципального учреждения, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, Республики Карелия и нормативно-правовыми актами  Администрации  МО «Суоярвский район».
1.4. Наличие штатного расписания:
	позволяет отслеживать вакансии, вести подбор персонала;
	позволяет руководителю учреждения правомерно проводить работу, направленную на оптимизацию численности работников (без штатного расписания подтверждение правомерности действий не объективно);
позволяет учредителю проводить работу по согласованию штатной численности работников подведомственной организации с учетом ее оптимизации, исходя из необходимости выполнения установленных ей функций, задач и объемов работ.

2. Порядок разработки штатного расписания и внесения в него изменений
2.1. Проект штатного расписания муниципального учреждения и проект приказа об утверждении штатного расписания разрабатывается руководителем муниципального учреждения в соответствии с требованиями, установленными в пункте 1 настоящего Порядка.
2.2. Форма штатного расписания муниципального учреждения устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
2.3. Утверждение штатных расписаний производится ежегодно на 1 января (для муниципальных учреждений) и на 1 сентября (для дошкольных и общеобразовательных муниципальных учреждений, Суоярвской спортивной школы, «МОУ ДОШИ» г. Суоярви).
2.4. Штатное расписание подлежит обязательному согласованию с Управлением делами, Финансовым управлением, МКУ «ЦБ», Заместителем Главы Администрации, для дошкольных и общеобразовательных муниципальных учреждений, Суоярвской спортивной школы и «МОУ ДОШИ» г. Суоярви - с отделом образования и социальной политики, утверждается приказом руководителя учреждения, подписывается Главой Администрации.
2.5. При внесении изменений или дополнений в штатное расписание согласование и утверждение производится в том же порядке, как при согласовании и утверждении штатного расписания.
2.6. При сокращении численности или штата работников и иных изменениях организационных или технологических условий труда в соответствии со ст. 74 ТК РФ, приказ об утверждении штатного расписания или внесении изменений в штатное расписание утверждается не менее, чем за 2 месяца до наступления этих изменений.

3. Порядок согласования и утверждения штатного расписания
	3.1. Управление делами и Отдел образования и социальной политики являются ответственными за организацию процесса своевременного согласования штатных расписаний муниципальных учреждений.
3.2. Процедура согласования штатных расписаний и изменений к ним, учреждений, включает в себя следующие этапы:
3.2.1. Муниципальное учреждение сдает необходимый пакет документов (сопроводительное письмо, проект штатного расписания (2 экз.) и проект приказа об утверждении штатного расписания, обосновывающие документы) не позднее 15 октября текущего года в Управление делами администрации, для дошкольных и общеобразовательных муниципальных учреждений, Суоярвской спортивной школы, «МОУ ДОШИ» г. Суоярви не позднее 15 сентября - в Отдел образования и социальной политики. 
В случае наличия в штатном расписании каких-либо изменений по сравнению с предыдущим утвержденным штатным расписанием в обязательном порядке прилагается пояснительная записка, в которой излагается обоснованность изменений.
При необходимости органы, согласовывающие штатное расписание, вправе запросить у муниципального учреждения дополнительные документы, необходимые для проведения проверки штатного расписания;
3.2.2. Структурные подразделения, Заместитель Главы Администрации, указанные в п. 2.4 Порядка осуществляют проверку поступившей информации и в случае её согласования визируют второй экземпляр проекта штатного расписания;
3.2.3. При проведении проверки составления штатных расписаний, принимается решение об отказе в проведении согласования проекта штатного расписания в случае выявления хотя бы одного из следующих оснований:
- отсутствие проекта приказа об утверждении штатного расписания;
- отсутствие пояснительной записки и обосновывающих документов;
- наличие арифметических ошибок;
- выявления неправильного расчета фонда оплаты труда учреждения;
-отсутствие подписей должностных лиц, составивших проект штатного расписания.
При наличии замечаний, пакет документов возвращается в муниципальное учреждение на доработку, с указанием сроков их устранения; 
3.2.4. Штатное расписание считается согласованным, если на втором экземпляре проекта штатного расписания собраны подписи всех подразделений, указанных в п. 2.4, Заместителя Главы Администрации.
3.3. После согласования проекта штатного расписания руководитель муниципального учреждения подписывает приказ о его утверждении.
3.4. Утвержденное штатное расписание направляется в течение трех рабочих дней  в Управление делами администрации, МКУ «ЦБ».

                                                          Приложение к  Порядку согласования                                                                         и утверждения штатных расписаний                                               муниципальных учреждений                                                         Суоярвского района.

1.	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Вешкельская средняя общеобразовательная школа»;
2.	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кайпинская основная общеобразовательная школа»;
3.	Муниципальное общеобразовательное учреждение Лахколампинская средняя общеобразовательная школа;
4.	Муниципальное общеобразовательное учреждение «Суоярвская средняя общеобразовательная школа»;
5.	Муниципальное общеобразовательное учреждение Лоймольская средняя общеобразовательная школа;
6.	Муниципальное общеобразовательное учреждение Найстенъярвская 
средняя общеобразовательная школа;
7.	Муниципальное общеобразовательное учреждение Поросозерская средняя общеобразовательная школа;
8.	Муниципальное бюджетное учреждение Суоярвская спортивная школа;
9.	Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования  «Детская школа искусств»;
10.	Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №7 «Родничок» г. Суоярви;
11.	 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №26 п. Поросозеро;
12.	 Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Культурно досуговый центр Суоярвского городского поселения»;
13.	 Муниципальное учреждение культуры  «Суоярвская централизованная библиотечная система;
14.	 Муниципальное казенное учреждение «Центр информационно-хозяйственного обеспечения»;
15.	 Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия Суоярвского района»;
16.	 Муниципальное казенное учреждение «Центр по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами»;
17.	 Муниципальное учреждение «Редакция районной газеты «Суоярвский вестник»;
18.	 Муниципальное казенное учреждение «Специализированная служба по вопросам похоронного дела в Суоярвском районе»